بينما تقوم باكتساب السلوك الإيجابي واتّخاذ الخطوات الصحيحة لتحقيق أهدافك، سيظهر لكِ سلوك هؤلاء الأشخاص بشكل أكثر وضوحًا.
والشخص الواثق في نفسه دائب التعلم. إنّه ينموّ خبرياً بصفة مستمرة، ولا ينكص عن الجديد. ولكن الجديد بالنسبة إليه ليس إقلاعاً إذن عن القديم الذي سبق له تعلمه، وليس في نفس الوقت إضافة إلى القديم كما تضاف الرقعة إلى الثوب القديم، وإنّما الجديد المستوعب هو تفاعل بين ماضٍ وحاضر ومستقبل.
يجب على العامل إدراك حقيقة الخطأ البشرية التي يُمكن أن يحدث معه أو مع غيره، والذي لا بد من الاعتراف به دون مكابرة أو تبرير، وإنما العمل على تصحيحه بشكلٍ سليم يضمن له الحفاظ على التقدّم في عمله، كما أنّ هنالك بعض المسؤوليات الواقعة على عاتقه في إطار العمل، والتي لا بد له من أدائها والالتزام بها وتحملها مع التنويه لضرورة طلب المساعدة عند الحاجة، وعدم التهرّب من المسؤوليّة وإلقائها على الآخرين، وهي من صفات العامل القوي الناجح الذي يُمكن أن يكون قدوةً وقائداً لزملائه وجديراً بثقتهم.[٤]
ليس الهدف من تحديد أفكاركِ السلبية هو تناولها وانتقادها، إنمّا هدف ذلك هو تحقيق المزيد من الوعي بالذات بحيث تتمكني من البدء بالتفكير بشكل إيجابي في نفسك.
انظر إلى هذا كتمرين تحفيزي وثقة معززة في واحدة. إن ما تكتبه هنا سيؤدي أيضًا إلى جعل جوهرك يتلألأ، لذلك يمكنك تذكر كيف تعاملت مع المواقف المدرجة أدناه بسهولة.
التواصل الفعّال: تدفع الثقة الموظف إلى التحدّث بشكلٍ موجزٍ وبوضوح في نفس الوقت، كما يكون له القدرة على نقل أفكاره وآرائه للعملاء والزملاء بطريقة واضحة وفعّالة.
إتاحة محتوى هارفارد بزنس ريفيو لمؤسستك سهل وقابل للتنفيذ سريعاً
الثقة بالنفس الإيجابية: هي الثقة التي تستند إلى تقييم واقعي لقدرات الفرد وإمكاناته.
ولا يتأتى الشخص هذا إلّا إذا وثق في نفسه، وكانت ثقته بنفسه منعكسة على ثقته بالعمل الذي يضطلع به.
امنح نفسك الفرصة للنجاح، ولا تخشى الفشل: الفشل هو جزء من الحياة. عندما لا تخاف من الفشل، فإنك تكون أكثر قدرة على التعلم والنمو.
عرض الكل شهادات الموارد البشرية شهادات اللغة الإنجليزية شهادات المحاسبة عرض الكل البرنامج التدريبي في اللغة الإنجليزية العامة البرنامج المهني للتأهيل لسوق العمل عرض الكل تسجيل دخول
تخلى عن الأفكار السلبية : لا تسمح لهذه الأفكار السيطرة على عقلك ، دائماً حاول التخلص منها بأسرع وقت ممكن ، لأنها تفقدك الثقة بالنفس وتؤثر على إنجاز مهامك اليومية بالجودة المطلوبة .
أسوأ رد فعل يحدث عندما يتظاهر المدير بمعرفته ويقدم معلومات خاطئة. يغفر الموظفون قلة المعرفة - فهم لا يغفرون الكذاب أبداً. اتبع الرابط ثق في أن هذا صحيح.
كوني مرتاحة في التعامل مع الخوف. قد تعتقدين بأنّ الأشخاص الذين يتّسمون بالثقة بالنفس لا تمرّ عليهم لحظات خوف إطلاقًا، وهذا ببساطة ليس بصحيح.